Qu'est-ce qu'un salaire forfaitaire pour un mécanicien?
Qu'est-ce qu'un salaire forfaitaire pour un mécanicien?

Vidéo: Qu'est-ce qu'un salaire forfaitaire pour un mécanicien?

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Anonim

Rémunération forfaitaire c'est quand quelqu'un est payé par travail au lieu d'un un salaire ou par heure. Cette appartement - taux Le système motive les travailleurs à terminer autant de travaux que possible, mais peut conduire à un travail bâclé si les travailleurs sacrifient la qualité à la quantité.

La question est également de savoir combien gagnent les mécaniciens forfaitaires ?

Généralement, la mécanique fait une vie décente, gagnant un salaire annuel médian de 36 600 $. Mais la plupart sont payés selon un " appartement - taux ", ce qui signifie qu'ils ne Fabriquer de l'argent lorsqu'il y a un travail réel à faire. Pendant ce temps, chaque tâche ne paie qu'un nombre d'heures prédéfini, quel que soit le temps qu'elle prend réellement pour être terminée.

De plus, les mécaniciens forfaitaires sont-ils payés en heures supplémentaires ? Heures supplémentaires forfaitaires Calcul Certaines cours d'appel ont a décidé qu'en vertu de la Fair Labor Standards Act fédérale, certains forfait techniciens sommes habilité à paiement des heures supplémentaires . Cependant, certaines entreprises, comme les concessionnaires automobiles, sommes pas obligé de payer des heures supplémentaires.

Ici, la rémunération forfaitaire est-elle bonne ?

Les avantages d'utiliser un salaire forfaitaire échelle Les techniciens experts peuvent gagner beaucoup d'argent: sous le forfait système, les techniciens qualifiés ont la possibilité de signaler bien plus de 40 heures au cours d'une semaine de travail de 40 heures. En d'autres termes, ils peuvent empocher beaucoup de pâte supplémentaire.

Comment sont calculées les heures forfaitaires ?

Si un employeur verse à un employé une forfait par jour ou par travail quel que soit le nombre les heures sont travaillés, les réguliers taux est déterminé en divisant la rémunération totale reçue au cours d'une semaine de travail par le les heures l'employé a effectivement travaillé.

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